Cơ sở pháp lý để xây dựng đơn giá nhân công
Đơn giá nhân công là một trong 3 yếu tố chi phí cấu thành nên bảng đơn giá xây dựng công trình thường thấy ở trong các tập đơn giá của các tỉnh, địa phương. Đơn giá nhân công bao gồm tiền lương cấp bậc và các khoản phụ cấp lương quy định tại điều 4 của Nghị định 205/2004/NĐ-CP.
Những khoản chi phí kể trên được tính toán căn cứ vào các cơ sở pháp lý sau:
1. Nghị định 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động;
2. Nghị định 111/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với lao động Việt Nam làm việc cho Doanh nghiệp có vốn đầu tư nươc ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam;
3. Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương, chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước.
4. Thông tư 03/2005/TT-BLĐTBXH ngày 5/1/2005 của Bộ lao động – thương binh và xã hội hướng dẫn chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc trong các công ty nhà nước theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP;
5. Thông tư 04/2005/TT-BLĐTBXH ngày 5/1/2005 của Bộ lao động – thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm trong các công ty nhà nước theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP;
6. Thông tư 05/2005/TT-BLĐTBXH ngày 5/1/2005 của Bộ lao động – thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động trong các công ty nhà nước theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP;
7. Thông tư 05/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm của cán bộ, công nhân, viên chức;
8. Thông tư 06/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động đối với cán bộ, công nhân, viên chức;
9. Thông tư 07/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công nhân, viên chức;
10. Thông tư liên tịch số 08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 5/1/2005 của Liên Bộ nội vụ – Bộ tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm việc thêm giờ đối với cán bộ, công nhân, viên chức;
11. Thông tư liên tịch số 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 5/1/2005 của Liên Bộ nội vụ – Lao động – Thương binh và xã hội – Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút;
12. Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 5/1/2005 của Liên Bộ nội vụ – Lao động – Thương binh và Xã hội – Tài chính – Ủy ban dân tộc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp khu vực;
13. Thông tư 05/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công nhân, viên chức;
14. Thông tư 06/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp lưu động đối với cán bộ, công nhân, viên chức;
15. Thông tư 07/2005/TT-BNV ngày 5/1/2005 của Bộ nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công nhân, viên chức;
16. Và một số văn bản khác.
> Quy định mức lương tối thiểu
Giá Xây Dựng





Tin nóng Giá xây dựng





04.3 5682482
0985099938